為切實回應廣大職工日常就餐訴求，不斷提升職工幸福感與歸屬感，近期，中金公司主動對接協調職工食堂，緊盯職工飲食需求，積極溝通商議菜品升級、服務提質相關事宜，全力優化職工就餐環境與餐飲品質。經過前期意見收集、口味調研與多方溝通，5月20日，公寓樓二樓食堂鴻泰餐廳正式推出多款全新特色菜品，打破傳統食堂就餐模式，著力打造多元化、人性化暖心職工食堂，全方位滿足職工多樣化用餐選擇。此次上新菜品品類豐富、實惠可口，涵蓋特色雞湯粉面、香辣風味粉面等各類風味美食，同時推出一菜一價湘味小碗菜，食材新鮮、鍋氣十足，方便職工自由挑選搭配。此外，食堂新增博白白切系列與各式經典燒鹵菜品，搭配營養套餐，葷素合理搭配，定價親民實惠，豐儉由人。同時開通燒鹵外帶服務，滿足職工不同用餐場景需求。一直以來，中金公司始終堅持以人為本，把辦好職工身邊實事擺在重要位置，從職工日常衣食住行入手，用心用情解決大家急難愁盼問題。通過持續加強食堂日常管理、豐富菜品樣式、提升飯菜口味，不斷改善職工就餐體驗。下一步，公司將持續常態化收集職工就餐意見建議，繼續加強與食堂溝通協作，定期輪換特色菜品，不斷完善餐飲服務，以更貼心、更務實的舉措凝聚全員奮進力量，為企業平穩高質量發展筑牢民生根基。
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2026
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為切實發揮團組織引領凝聚作用，加強實習生在集體中的歸屬感和獲得感，夯實青年人才融入企業、錘煉本領、立足崗位成長成才的渠道，5月13日下午，中金公司2026屆第三批實習生素質拓展活動在廠前區體育館籃球場順利開展。三十余名實習生齊聚現場，在趣味互動中增進默契，在團隊競技中凝聚力量，展現了昂揚向上的青春風采。本次活動以熱身破冰、風采展示、團隊比拼為主線，全程緊湊有序、氛圍熱烈。熱身環節以“教練說”趣味開場，大家緊跟指令、反應迅速，在輕松歡快的節奏中快速破冰；隨后，“青年說”接力自我介紹，讓每位實習生充分展示自我、加深認識，快速拉近彼此距離。風采展示環節，各小組創意迸發，在短時間內完成隊名、口號與團隊造型設計。響亮的口號、整齊的隊形、富有活力的姿態，充分彰顯新生代的朝氣與凝聚力，現場氛圍瞬間升溫，青春熱情全面點燃。團隊比拼環節高能不斷，“不倒森林”考驗協同節奏，大家凝神聚力、守護共同目標；“車輪接力”倡導步調一致，全員攜手并進、全力沖刺；“一圈到底”依靠默契配合，在不松手的傳遞中詮釋信任；“多人跳繩”比拼速度與配合，展現青春活力；壓軸登場的“集體拔河”更是熱血沸騰，參賽隊員全力以赴、奮勇爭先，團結拼搏精神盡顯無遺。5月13日晚，中金公司團委還組織實習生開展了籃球、羽毛球、乒乓球等友誼交流賽。一場素質拓展拉近了距離，一場體育交流賽點燃了激情。從初識到并肩，從個體到團隊，實習生們在歡笑與協作中...
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5月7日，中金公司召開2026年人才工作會暨共青團系統表彰會，總結近三年公司人才工作，表彰2025年度技能競賽和共青團系統優秀集體和個人。中金公司領導周驊、杜國利、劉華、梁曉光、王才進、陽琴出席活動，各單位C層級干部、獲獎代表、相關業務技術骨干、青年職工代表等近200人參加活動。公司黨委書記、董事長周驊致辭，代表公司黨委、經營層向長期扎根一線、實干擔當、默默奉獻的干部職工和廣大青年致以誠摯問候，并強調要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作、青年工作重要論述，錨定“十五五”開局、攻堅“六化”轉型、夯實長遠發展根基的戰略部署，凝聚全體干部職工和青年人才、實干擔當、向海圖強、共促高質量發展。周驊指出，“十四五”以來，面對復雜嚴峻的市場環境和艱巨繁重的改革發展任務，公司黨委始終堅持黨管人才、黨管青年，把人才工作擺在發展全局的優先位置，以“點金學校”為核心平臺，一體推進管理人才、青年人才、產業工人三支隊伍建設，呈現出“干部梯隊接續有力、基礎能力底座夯實、培訓體系常態高效、技能人才梯次成型、團青工作亮點紛呈、青春動能充分釋放”的良好局面，支撐企業高質量發展的能力不斷增強。同時要清醒認識到，當前公司人才支撐仍存在突出短板，必須有針對性地逐步加以解決。周驊指出，做好公司“十五五”時期人才工作，堅持精準施策，打造近悅遠來的一流人才生態，一要精準識才，常態化開展人才盤點，精準畫像、分類培養、按需使用，...
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為深入貫徹《職業病防治法》，全面普及職業健康知識，切實保障廣大職工職業健康權益，4月25日起，中金公司舉辦“共享職業健康 共筑健康中國——2026年《職業病防治法》宣傳周主題宣傳活動”。活動緊緊圍繞《職業病防治法》及配套法規標準、新版《職業病分類和目錄》開展普法宣傳，通過懸掛主題橫幅、布設宣傳展板、發放科普資料等形式，營造了濃厚的宣傳氛圍；并組織職工、新進相關方人員集中進行職業病防治培訓、發放宣傳手冊等，進一步強化全員法治意識與健康防護能力。公司始終堅持將職業健康與安全生產、精益管理一體推進。在做好職業健康宣傳普及的基礎上，緊密結合當前生產實際，組織傳達學習上級關于“五一”前后安全生產和災害防范工作的通知要求，對節日期間安全風險防控、隱患排查治理、應急值班值守等重點工作進行強調部署，切實將職業健康管理融入安全生產全過程。同時，還發揮國企擔當，推動職業病防治知識“進社區”，面向周邊群眾拓展宣傳覆蓋面，把專業的職業健康防護知識轉化為通俗易懂的科普內容，幫助更多人群提升對職業病防治的重視程度，掌握基礎的健康防護技能，帶動更多社會主體共同參與職業健康保護工作，助力構建群防群控的職業健康工作格局。本次活動是公司落實“十五五”時期健康中國建設工作的具體舉措。下一步，公司將切實履行職業病防治主體責任，持續強化職業健康全流程管理，不斷提升職業病危害防控能力，以安全穩定保障高質量發展，助力構建群防群...
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青春“后浪”，澎湃向上。4月28日，中金公司“協同創效青年說”青年競演活動在廠前區會務中心報告廳順利舉行。19名第二屆“十佳青年”候選人同臺演說，將自身成長融入企業發展大局，用鮮活的奮斗故事描繪公司轉型藍圖，并聚焦集團“協同創效年”重點任務深入探討、發表見解。公司黨委書記、董事長周驊對各候選人的競演情況進行點評，并以“最美求學逆襲者周信靜”“堅持長跑有突破”等生活案例，勉勵中金公司青年做有信仰、有格局的追夢人，不困于一時得失，堅定信心、堅定信仰，把個人成長融入公司轉型、集團發展的大局中；做能干事、善創效的實干家，主動打破部門壁壘、強化產銷協同、深化業財融合、推動上下聯動，以技術攻關、精益提質、降本增效、項目建設、安全環保等方面為切入點，逐步成長為能在一線挑大梁的主角；做肯扎根、能擔當的奮斗者，虛心學習、苦練內功，不斷提升專業能力、綜合素養，成為懂生產、精技術、善管理、會創新的復合型人才。活動現場，全體候選人按同類主題分組安排，提前抽簽確定競演順序，圍繞“科技創新驅動、產業創新協同、服務創新助力、精益管理提質、AI應用賦能、資本運營支撐”這“六大支柱”，結合深化協同創效及企業發展要求、青年特點等方面內容，自命主題、自選角度、自定立意，依次進行5分鐘的演說。來自生產一線的技術技能人員、扎根平凡崗位的基層管理人員，用飽滿的熱情、生動的語言和詳實的數據，全方位展現了中金青年“心中有火、眼里...
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4月23日晚，正值世界讀書日，由中金公司工會、團委聯合主辦的“閱見協同 聲以致遠”讀書分享會在廠前區行政樓“黨建+文化”展廳溫馨舉行。來自各單位、部門的職工代表齊聚一堂，以書為媒，以聲傳情，在分享中凝聚共識，在共鳴中激發擔當。活動在趣味互動中拉開帷幕。每位參與者抽取題目，寫下“在中金，最讓我感到___的一刻”，隨后盲選朗讀。一個個真實而溫暖的瞬間，引來陣陣笑聲與掌聲，現場氣氛迅速升溫。進入讀書分享環節，職工們依次朗讀一段曾深深打動自己的文字，并暢談內心感悟。有人誦讀經典詩詞，從中汲取攻堅克難的力量；有人分享散文片段，抒發對愛崗敬業的執著；還有人結合自身崗位，講述勞模精神、工匠精神帶來的深刻啟迪。“這些文字讓我在平凡的崗位上看到了不平凡的意義。”一位職工動情地說。活動中還穿插了話題互動環節。“我的高光時刻”“哪次團隊協作讓你真正理解‘協同’的意義”等話題，職工們簡短分享了自己的經歷與思考，為讀書分享增添了真實而溫暖的生活注腳。此次讀書分享會不僅豐富了職工精神文化生活，更以“閱見協同”凝聚共識，以“聲以致遠”激發力量，為公司“協同創效年”注入強勁的文化動能。
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4月中上旬，中金公司工會聯合團委組織舉辦了第三屆職工體育運動會丟沙包比賽，廠前區體育館內近百名職工齊聚賽場，在奔跑跳躍中重溫童年樂趣，在默契配合中凝聚團隊合力。隨著裁判一聲哨響，比賽正式拉開帷幕。彩色沙包在空中劃出一道道迅疾的弧線，成為賽場上最靈動的風景。進攻方隊員眼神交匯、協同配合，或快速直傳，或精準投擲，巧妙尋找防守漏洞；防守方隊員則全神貫注，敏捷閃躲，時有隊員果斷出手，將沙包穩穩接住，贏得陣陣喝彩。“注意配合”“好球”的吶喊聲此起彼伏。賽場上，競技的緊張感與協作的氛圍感交織，既有隊員全力以赴的比拼較量，更有彼此鼓勵、團結一致的昂揚狀態。歷經多日角逐，各參賽隊伍的排名最終落定。其中，檢測計量隊脫穎而出，摘得桂冠；機關一隊、動力廠隊分獲亞軍、季軍；冷軋廠隊榮獲第四名。小小沙包，承載著童年回憶，也傳遞著團結力量。丟出的是工作中的壓力與疲憊，接起的是同事間的默契與信任，傳遞的是團隊的溫暖與奮進的動力。在攻防轉換的歡聲笑語中，同事間的友誼不斷深化；在彼此助威的吶喊聲中，團隊的歸屬感與向心力顯著增強。首次舉辦的丟沙包比賽不僅讓干部職工在緊張繁忙的工作之余，有效舒緩了壓力、愉悅了身心，更以體育賽事為紐帶，開展了一次生動的團隊建設實踐，為公司高質量發展注入了強勁的精神動力。
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4月7日，在玉林海港碼頭，載著中金公司不銹鋼產品的“通達86”號貨船，順利啟航發往廣東揭陽，產品高效發運，市場渠道暢通……一季度，中金公司緊扣集團“協同創效年”工作主線，在市場研判、產銷運協同，及品種結構優化等方面持續發力，3月份成功實現單月盈利，經營質量穩步提升。此次實現單月盈利，是中金公司全面落實柳鋼集團“協同創效年”活動部署要求，聚焦提質降本、精益管理、產銷運協同等關鍵環節精準發力的重要體現。作為集團協同創效的重要板塊，今年以來，中金公司精準把握市場走勢，強化產供銷運協同，動態優化品規排產，穩步提升品種鋼比例，產品附加值持續增強。通過深化精益管理，優化工藝參數與生產組織，產線運行效率和產品一次合格率有效提升，生產過程損耗進一步降低。特別是在物流環節，中金公司統籌優化運輸路徑與裝船節奏，單船作業效率大幅提升，小時裝船量由80噸提升至150噸以上，提升幅度達46%，物流成本得到有效控制。下一步，中金公司將繼續貫徹落實集團的決策部署，堅定走高質量發展之路，強化全鏈條協同，推動降本增效走深走實，為實現全年經營目標奠定堅實基礎。
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