柳鋼中金恭祝您新年快樂，闔家幸福！
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2月12日，中金公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席劉華率隊到惠享超市（中金店）及公寓樓食堂，實地檢查春節(jié)工會會員慰問物資籌備及節(jié)日期間后勤保供情況，強調(diào)要全力以赴保障物資供應(yīng)充足、服務(wù)運行平穩(wěn)，讓職工過一個喜慶祥和、安全舒心的新春佳節(jié)。在惠享超市（中金店），劉華仔細(xì)查看干貨禮包、牛奶、旺旺大禮包等物資的生產(chǎn)日期及庫存儲備，詳細(xì)詢問節(jié)日期間商品供應(yīng)、物資調(diào)配及發(fā)放安排。超市負(fù)責(zé)人介紹，春節(jié)期間超市正常營業(yè)，米面糧油、生鮮果蔬、年貨禮盒等各類商品備貨充足，職工隨到隨買、隨需隨取。劉華指出，超市是服務(wù)職工的前沿窗口，要嚴(yán)把物資準(zhǔn)入關(guān)，確保貨源可溯、質(zhì)量過硬、價格平穩(wěn)，讓職工買得放心、用得安心，真正把暖心關(guān)懷送到心坎上。在公寓樓食堂，劉華重點檢查節(jié)日期間菜品供應(yīng)、后廚衛(wèi)生及消防設(shè)施運行情況。食堂負(fù)責(zé)人匯報，春節(jié)假期食堂“不打烊”，每日保證熱菜熱飯、葷素搭配，為堅守崗位職工提供堅實飲食保障。劉華強調(diào)，要嚴(yán)守食品安全底線，加強用火用電隱患排查，確保值守職工吃得放心、住得舒心、在崗安心。
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為喜迎馬年新春，營造熱烈喜慶的節(jié)日氛圍，讓職工沉浸式感受濃厚年味，激發(fā)奮斗熱情，2月7日，中金公司開展“一起拼 就會贏”2026年職工幸福集市活動。上午9時，廠前區(qū)足球場上已是人頭攢動、暖意融融。在“寫春‘廉’送祝福”活動區(qū)，公司書法骨干揮毫潑墨，將廉潔文化與新春祝福融入一幅幅對聯(lián)和“?！弊种校赓M贈予前來參與的職工。筆墨之間，既有傳統(tǒng)年節(jié)的喜慶祥和，也傳遞出清風(fēng)正氣、崇廉尚潔的價值導(dǎo)向，受到職工們的熱烈歡迎?！榜R年幸福集市”大型游園活動同步展開。現(xiàn)場設(shè)置了“套雞”“套鴨”“釣魚”“馬踏宏圖”“馬上來財”“幸福加碼”“財源滾滾”“投壺納?！薄靶履曜ヱR”“馬住好運”等十項趣味游戲，吸引了大批職工及家屬踴躍參與，青年志愿者們熱情洋溢地為職工們介紹各個游戲的玩法和規(guī)則。大家憑“柳鋼之家”APP電子券有序排隊、積極體驗，在歡聲笑語中贏取各類獎品，現(xiàn)場氣氛熱烈、年味十足。本次活動通過書寫春聯(lián)、趣味游園等多元形式，營造了團結(jié)向上、喜慶祥和的節(jié)日氛圍，進(jìn)一步增強了職工的歸屬感與凝聚力。大家紛紛表示，新的一年將鼓足干勁、振奮精神，緊密圍繞公司新的定位與使命，趁勢而為、奮力拼搏，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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1月30日上午，中金公司第二屆四次職工代表、三次工會會員代表、2025年度先進(jìn)代表大會在廠前區(qū)會務(wù)中心順利召開，玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會發(fā)來賀信。柳鋼集團副總經(jīng)理、科協(xié)副主席陳海以視頻形式出席會議并講話。中金公司黨委書記、董事長周驊作工作部署，中金公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理杜國利作行政工作報告，中金公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席劉華作工會工作報告。中金公司領(lǐng)導(dǎo)梁曉光、梁武三、王才進(jìn)、陽琴、蔡國慶出席會議。中金公司全體C層級干部，職工代表、先進(jìn)代表以及列席代表參加會議。（詳情請移步到柳鋼中金 點石成金微信公眾號）
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冬蓄春用，謀劃在先；歲物豐成，實干為要。為深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，切實履行國有企業(yè)社會責(zé)任，1月26日，中金公司黨委書記、董事長周驊率隊前往融水苗族自治縣紅水鄉(xiāng)黃奈村，開展春節(jié)前走訪慰問，實地調(diào)研鄉(xiāng)村振興工作推進(jìn)情況，為鄉(xiāng)親們送去新春的美好祝福與暖心關(guān)懷。帶著對村民的牽掛，慰問組一行踏上鄉(xiāng)間路，深入村民家中與群眾面對面嘮家常、話冷暖。在低保戶韋威迷家中，暖意融融的屋內(nèi)，周驊俯身細(xì)問老人的身體狀況、家庭收入與生活起居，反復(fù)叮囑：“老人家一定要多保重身體，有任何難處，要及時跟我們和村委講?！?#160;得知老人子女已通過村里的公益崗位獲得穩(wěn)定收入，家庭生計穩(wěn)步改善，周驊對駐村工作隊扎根鄉(xiāng)村、真抓實干的辛勤付出給予充分肯定。同時強調(diào)，中金公司作為定點幫扶村的后盾單位，將做好駐村干部的堅強支撐，全力提供各項保證，解決大家的后顧之憂，讓駐村工作隊能夠安心扎根、放心干事、用心創(chuàng)業(yè)。走出苗家木屋，慰問組一行來到黃奈村高山有機茶種植示范基地。山間茶園層巒疊翠，生機盎然，在認(rèn)真聽取茶園種植規(guī)模、品種特性及產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的介紹后，周驊勉勵中金公司駐黃奈村第一書記莫祖杰，要發(fā)揮橋梁紐帶作用，第一時間謀劃、落實鄉(xiāng)村振興工作，立足當(dāng)?shù)氐锰飒毢竦馁Y源稟賦，聚焦特色茶園產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在打造“茶旅節(jié)”文化IP、探索品牌差異化上精準(zhǔn)發(fā)力；同時充分依托公司的平臺與渠道，積極拓寬茶葉銷售市場，真正把生態(tài)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)...
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![協(xié)同創(chuàng)效，精益提質(zhì)！柳鋼集團召開2026年工作務(wù)虛會]( "協(xié)同創(chuàng)效，精益提質(zhì)！柳鋼集團召開2026年工作務(wù)虛會")
開局關(guān)乎全局，謀遠(yuǎn)決定未來。1月12日、13日，柳鋼集團召開以“協(xié)同創(chuàng)效·精益提質(zhì)”為主題的2026年工作務(wù)虛會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，全面落實中央、自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神及關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展的重要部署，立足集團實際，研判當(dāng)前形勢，系統(tǒng)謀劃2026年“協(xié)同創(chuàng)效年”活動，全力推動集團在“十五五”起步之年邁好第一步，為柳鋼集團長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。集團領(lǐng)導(dǎo)李斌、閻駿、韓宗桂、張錦奎、唐天明、陳海、盧春寧、沈敏、王琪、劉紅新，總經(jīng)理助理熊小明、金闖，外部董事劉旭以及全體中層正職干部、部分中層副職干部參加會議。集團特聘顧問、精益管理專家、柔性引進(jìn)專家人才到會指導(dǎo)。集團黨委書記、董事長李斌在講話中指出，2026年是柳鋼集團“協(xié)同創(chuàng)效年”，也是“中期調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”承上啟下的關(guān)鍵一年，開好局、起好步，意義重大、至關(guān)重要。此次務(wù)虛會通過“思想破冰”引領(lǐng)發(fā)展“破局”，在反復(fù)研討碰撞中凝聚了智慧，形成了站位有高度、靶向有準(zhǔn)度、措施有力度的成果。各單位廣大干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想行動，胸懷共建共享鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈這一宏闊愿景，錨定打造一流的鋼鐵全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)生命體這一核心定位，確立構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新突破、產(chǎn)業(yè)實力實現(xiàn)新跨越、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)新格局、運營質(zhì)量達(dá)到新水平”四大關(guān)鍵躍升這一目標(biāo)體系，全力構(gòu)建“科技創(chuàng)新驅(qū)動，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新協(xié)同，服務(wù)創(chuàng)新助力，精益管理提質(zhì)，A...
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1月5日，中金公司召開2026年度安全生產(chǎn)部署會，會議總結(jié)了2025年全年安全生產(chǎn)工作并系統(tǒng)部署2026年安全任務(wù)。公司黨委書記、董事長周驊，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理杜國利出席會議并對安全工作予以指示。公司安委會其他成員及職工代表約40余人參加會議。2025年，中金公司將“精益”理念深度融入安全管理全過程，以“精益+安全”的雙輪驅(qū)動模式，推動公司安全治理體系與能力現(xiàn)代化，實現(xiàn)了輕傷及以上安全生產(chǎn)、一般火災(zāi)、一般交通、一般設(shè)備（動力）、一般職業(yè)病危害事故為零的安全目標(biāo)，隱患排查整改率達(dá)99.8%，安全形勢總體平穩(wěn)。周驊指出，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。2026年是實施“十五五”規(guī)劃的開局之年，面對新形勢、新任務(wù)，尤其是公司正處于重點工程項目攻堅期，“邊生產(chǎn)、邊技改”帶來的復(fù)雜風(fēng)險挑戰(zhàn)不容忽視。要將安全要求前瞻性、系統(tǒng)性融入項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。周驊提出以下工作要求：一要堅持系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌安全與發(fā)展全局。要全面復(fù)盤2025年安全生產(chǎn)工作，科學(xué)謀劃2026年安全目標(biāo)任務(wù)，推動安全要求全面融入項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，確保安全規(guī)劃與公司戰(zhàn)略同步策劃，一同推進(jìn)。二要強化本質(zhì)安全，推動硬件軟件雙提升。本質(zhì)安全是治本之策。硬件上，要嚴(yán)格落實安全設(shè)施“三同時”，在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大安全投入，積極應(yīng)用智能監(jiān)控與自動預(yù)警技術(shù)，加快淘汰落后高風(fēng)險設(shè)備。軟件上，要及時修訂完善操作規(guī)程、安全制度和應(yīng)急...
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伴隨著新年鐘聲，我們揮別奮斗與收獲的2025年，闊步邁入充滿希望的2026年。值此辭舊迎新之際，我們向全體中金干部職工及家屬，向長期關(guān)心支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴和社會各界朋友，致以最誠摯的感謝和最美好的新年祝福！2025年，是中金公司在嚴(yán)峻考驗中砥礪韌性、在變革浪潮中積蓄力量的一年。面對行業(yè)周期的深度調(diào)整與不銹鋼行業(yè)連續(xù)第三個“寒冬”，柳鋼中金人以“越是艱險越向前”的奮斗姿態(tài)，以“精益管理年”為統(tǒng)領(lǐng)，不僅頂住了市場下行壓力，更在高質(zhì)量發(fā)展的航程中邁出了堅實步伐。這一年，是我們逆勢攻堅、穩(wěn)舵前行的拼搏之年。面對產(chǎn)品價格深度回調(diào)的市場變局，我們沉著應(yīng)對、主動作為，將壓力轉(zhuǎn)化為精益管理的動力，將挑戰(zhàn)視為優(yōu)化結(jié)構(gòu)的契機。鐵鋼材產(chǎn)量穩(wěn)中有進(jìn)，冷軋技術(shù)迭代突破，減虧成果持續(xù)鞏固，四季度創(chuàng)下月均產(chǎn)銷超7.1萬噸的歷史紀(jì)錄，12月份更是實現(xiàn)產(chǎn)銷突破7.5萬噸的歷史新高；精益管理走深走實，產(chǎn)品創(chuàng)新多點開花，高錳無磁鋼試制取得關(guān)鍵性突破；市場根基愈發(fā)穩(wěn)固，品牌影響力持續(xù)增強。這份在風(fēng)浪中穩(wěn)住基本盤、在逆境中奮勇爭先的成績單，凝結(jié)著每一位中金人的智慧與汗水，是我們眾志成城、共克時艱的生動寫照，彰顯了企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境中強大的發(fā)展韌性。這一年，是我們自我革新、精益賦能的提質(zhì)之年。我們以精益理念重塑全價值鏈，構(gòu)建起覆蓋生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各環(huán)節(jié)的多維精益體系。全員創(chuàng)新熱情空前高漲，4459項崗位創(chuàng)新成果競相...
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